Especialista en Marketing – Finanzas – Cadena de suministro

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos a las personas por raza, género, edad, ciudadanía, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad o cualquier otro factor protegido por la ley. Nuestras personas trabajan arduamente de maneras excepcionales: provienen de diversas tradiciones, experiencias personales y puntos de vista. Y queremos incluir el tuyo. ¿Estás listo para sorprendernos con tus ideas?

El Departamento de Ventas tiene como objetivo impulsar la estrategia multifuncional para cumplir con el volumen y la rentabilidad previstos de las marcas, trabajando en cooperación con nuestros clientes individuales para construir su participación en el mercado y su rentabilidad.

Importante: Luego de aplicar, y en caso de estar alineado con la búsqueda, recibirás un correo de P&G invitándote a aplicar desde su portal. 

Lo que necesitas saber:

• Este puesto es parte de nuestra cartera de talento, lo que significa que, si bien no tenemos una vacante inmediata, estamos buscando activamente conectarnos con candidatos calificados para futuras vacantes. Cuando haya un puesto relevante disponible, nos pondremos en contacto con personas cuyas habilidades y experiencias se alineen con nuestros requisitos.
• Esta reserva de talento tiene como objetivo facilitar y garantizar la provisión oportuna de las adaptaciones necesarias durante el proceso para las personas con discapacidad que desean identificarse y solicitar ajustes, de acuerdo con la Ley de Inclusión Laboral que "Fomenta la inclusión de las personas con discapacidad en el mundo laboral".
• Si no necesita una adaptación razonable, no desea identificarse o no se encuentra en una condición de discapacidad, todas nuestras vacantes están disponibles en nuestra página de Carreras PG.

Calificaciones:

• Título universitario (Egresado universitario, preferiblemente con enfoque en negocios).
• No se requiere experiencia (máximo 3 años de experiencia relevante).
• Habilidades de liderazgo, responsabilidad y gestión de personas.
• Nivel intermedio/avanzado de inglés.

Qué Ofrecemos

• Responsabilidades desde el día 1 – Comenzarás a trabajar en marcas clave desde el principio. Con el tiempo, a medida que amplíe su impacto en el negocio, su responsabilidad y propiedad de una marca crecerán rápidamente.
• Coaching y mentoría continuos: nos apasiona nuestro trabajo. Nos aseguraremos de que reciba capacitación formal y tutoría regular de su gerente y otras personas.

En caso de requerir ajustes razonables durante el proceso, por favor indícalo en tu postulación.