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Descripción
El PMA celebra y abraza la diversidad. Está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos sus empleados y anima a candidatos cualificados a presentar su solicitud sin importar su raza, color, origen nacional, antecedentes étnicos o sociales, información genética, género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, religión o creencia, estado de VIH, discapacidad física o mental.
El Programa Mundial de Alimentos de las Naciones Unidas (PMA), una organización humanitaria altamente prestigiosa y respetada y la más grande del mundo, opera en más de 120 países y territorios, brindando asistencia que salva vidas en situaciones de emergencia, construyendo caminos hacia la paz, estabilidad y prosperidad para las personas que se recuperan de conflictos, desastres y el impacto del cambio climático, y apoyando medios de vida sostenibles y resistentes para un mundo sin hambre. En el PMA, las personas están en el corazón de todo lo que hacemos y la visión de la futura fuerza laboral del PMA es la de equipos diversos, comprometidos, competentes y de alto rendimiento, seleccionados por mérito, que operan en un entorno de trabajo saludable e inclusivo, viviendo los valores del PMA (Integridad, Colaboración, Compromiso, Humanidad e Inclusión) y trabajando con socios para salvar y cambiar las vidas de aquellos a quienes sirve el PMA. Para obtener más información sobre el PMA, visita nuestro sitio web: Programa Mundial de Alimentos de las Naciones Unidas (PMA) y síguenos en las redes sociales para mantenerte al tanto de nuestras últimas noticias: YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter.
ANTECEDENTES Y PROPÓSITO DE LA ASIGNACIÓN
El Programa Mundial de Alimentos de las Naciones Unidas es la agencia humanitaria más grande del mundo en la lucha contra el hambre. La misión del PMA es ayudar al mundo a alcanzar el Hambre Cero. Todos los días, el PMA trabaja para asegurar que ningún niño se acueste con hambre y que los más pobres y vulnerables, especialmente las mujeres y los niños, puedan acceder a los alimentos nutritivos que necesitan. El pasante trabajará en la Oficina Regional del Programa Mundial de Alimentos ubicada en Panamá. Las pasantías en el PMA brindan una oportunidad para que los estudiantes adquieran experiencia en las Naciones Unidas y más específicamente en el Programa Mundial de Alimentos. También brinda la oportunidad de que los estudiantes adquieran experiencia valiosa trabajando en un entorno profesional internacional y de exposición a una organización humanitaria verdaderamente global.
RESPONSABILIDADES
Trabajando en la División de Tecnología, bajo la supervisión directa del Oficial de Transformación Empresarial Regional para la innovación, él/ella apoyará las siguientes funciones:
Ayudar en la investigación y análisis de ideas y tendencias empresariales innovadoras para identificar oportunidades potenciales para los proyectos de la unidad.
Apoyar el desarrollo y ejecución de proyectos de innovación, incluida la realización de investigaciones de mercado, la preparación de documentación del proyecto y el seguimiento de los hitos del proyecto.
Colaborar con el equipo para organizar y participar en talleres de innovación, sesiones de lluvia de ideas y reuniones de partes interesadas.
Ayudar a preparar propuestas comerciales, presentaciones y materiales de marketing para diversos proyectos.
Colaborar en el análisis de datos y la generación de informes para evaluar el rendimiento del proyecto e identificar áreas de mejora.
Contribuir a la creación y mantenimiento de bases de datos y canales de comunicación para información y actualizaciones relacionadas con el proyecto.
Apoyar al equipo en la organización de eventos, seminarios web y conferencias relacionadas con la innovación y el apoyo empresarial.
Ayudar en tareas administrativas, como la gestión de calendarios, la programación de reuniones y la preparación de actas de reuniones.
Realizar otras tareas según sea necesario.
ENTREGABLES AL FINAL DEL CONTRATO
Como pasante de Innovación y Compromiso Empresarial, estará bajo la supervisión general del Jefe de la Unidad de Tecnología. Se espera que aprenda de los proyectos y actividades de Innovación en curso realizados por las áreas de TEC en la Oficina Regional para América Latina y el Caribe (RBP) y aplique los conocimientos para apoyar a la unidad mencionada con tareas generales.
REQUISITOS Y CALIFICACIONES
Educación: Debe estar matriculado en un programa de grado de pregrado o posgrado de una universidad reconocida en una de las siguientes áreas: Innovación, Administración de Empresas, Ciencias de la Computación o Ingeniería y otras áreas relacionadas con Sistemas de Información o Tecnología.
Experiencia: El pasante debe haber asistido a cursos en los últimos 12 meses y haber completado al menos dos años de estudios universitarios. Graduados recientes (6 meses después de la graduación).
La experiencia laboral previa o las pasantías serán una ventaja.
Idiomas: Fluidez en inglés y español (comunicación oral y escrita).
CONOCIMIENTO Y HABILIDADES
Profesionalismo: Capacidad para llevar a cabo la coordinación de actividades específicas, interpretar/analizar una amplia variedad de datos e identificar/resolver discrepancias en los datos/información.
Planificación y Organización: Capacidad para manejar el trabajo de manera eficiente y oportuna.
Compromiso con el aprendizaje continuo: Iniciativa y disposición para mantenerse al tanto de las nuevas tendencias en los campos del desarrollo internacional y la información pública.
Conciencia Tecnológica: Competencia en varias herramientas de Microsoft Office y en el paquete de Adobe: Photoshop, InDesign, Illustrator y Premiere.
Trabajo en equipo: Buenas habilidades interpersonales; capacidad para trabajar en un entorno multicultural y multiétnico con sensibilidad y respeto por la diversidad.
Comunicación: Habilidad para escribir de manera clara y concisa y comunicarse de manera efectiva de forma oral.
Duración: 8 meses
Tipo de contrato: Pasantía.